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评价中心作为人员素质测评的方法,起源于( )。
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试题要求:
评价中心作为人员素质测评的方法,起源于( )。
试题来源:
2017年新大纲《人员素质测评理论与方法》真题及答案解析(三)
试题解析:
答案:D
解析:
评价中心作为人员素质测评的新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官多项评价程序。
考点:人员素质测评方法,评价中心技术
相似试题
对面试主考官的培训除了技能培训和标准要求操作,还有( )。
目前对考生的筛选方法中,比较可行的方法不包括( )。
现代的评价中心主要源于对( )的测评。
下列有关评价中心的描述,正确的是( )。
下列情境中,不属于情景模拟场景的是( )。