试题要求：
龙跃公司将陈某退回星源公司符合《劳动合同法》的规定吗?
试题来源：2016年4月《劳动法》真题及答案解析
试题解析：
答案：
不符合。《劳动合同法》规定：被派遣劳动者有严重违纪或不能胜任工作的情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依法可以与劳动者解除劳动合同。陈某并没有《劳动合同法》规定的情形，因此龙跃公司将其退回劳务派遣公司没有合法的理由。
解析：书面解析，稍后推出
考点：劳动合同制度,劳务派遣和非全日制用工
龙跃公司将陈某退回星源公司符合《劳动合同法》的规定吗?
不符合。《劳动合同法》规定：被派遣劳动者有严重违纪或不能胜任工作的情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依法可以与劳动者解除劳动合同。陈某并没有《劳动合同法》规定的情形，因此龙跃公司将其退回劳务派遣公司没有合法的理由。