其他专业
薪酬管理
选择科目
合同法
国际私法
国际经济法概论
婚姻家庭法
劳动法
法律文书写作
外国法制史
公证与律师制度
房地产法
保险法
金融法
中国法制史
民法学
法理学
刑法学
经济法概论(法律类)
宪法学
民事诉讼法学
国际法
刑事诉讼法学
中国法律思想史
人员素质测评理论与方法
工作分析与评价
薪酬管理
人力资源开发与管理
人力资源管理(三)
劳动与社会保障概论
劳动关系与争议处理
绩效考评技术
在以下关于薪酬水平与社会劳动生产率的关系的论述中,说法正确的是( )。
学习中心
历年真题
我的学习
我的错题
我的收藏
我的笔记
学习记录
试题要求:
在以下关于薪酬水平与社会劳动生产率的关系的论述中,说法正确的是( )。
试题来源:
2017年新大纲《薪酬管理》真题及答案解析(三)
试题解析:
答案:A
解析:
社会劳动生产率水平与薪酬水平是正比关系,社会劳动生产率水平高,薪酬水平就搞,社会劳动生产率增长,薪酬水平增长速度也会大大提高。
考点:薪酬水平及其外部竞争性,薪酬水平决策的主要影响因素
相似试题
薪酬调查的内容主要包括( )。
在薪酬调查结果分析中,以下任何一个选项都可被企业用来衡量其薪酬数据的离散程度,除了( )。
薪酬会受到企业生命周期的影响,在企业生命周期的哪一个阶段,员工的薪酬水平会达到最高?( )
员工之间的薪酬差异主要表现在两个方面,它们是( )。
在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中,不正确的是( )。