会计本科
绩效管理
选择科目
中国近现代史纲要
马克思主义基本原理概论
英语二
政治经济学(财经类)
概率论与数理统计(经管类)
线性代数(经管类)
公共政策
中国文化概论
人力资源管理一
心理学
环境与资源保护法学
知识产权法
税法
金融理论与实务
财务报表分析一
会计制度设计
审计学
市场营销学
高级财务会计
资产评估
会计信息系统
微观经济学
国际会计与审计准则
中国税制
政府与事业单位会计
管理系统中计算机应用
绩效管理
在下面关于绩效管理与绩效考核区别的论述中,不正确的是( )。
学习中心
历年真题
我的学习
我的错题
我的收藏
我的笔记
学习记录
试题要求:
在下面关于绩效管理与绩效考核区别的论述中,不正确的是( )。
试题来源:
2017年会计本科考试《绩效管理》真题及答案解析(三)
试题解析:
答案:D
解析:
选项D“绩效考核是一个完整的系统,而绩效管理只是该系统中的一部分”是错误的,绩效管理是一个完整的系统,绩效考核是其中的一部分。
考点:正确认识绩效管理,绩效管理与绩效考核的比较
相似试题
在以下关于绩效考核与绩效管理关系的论述中,不正确的是( )。
绩效管理的思路和方法由最初的关注会计指标发展到关心产品质量,再发展到运用平行计分卡的和绩效棱镜。从中我们可以总结出绩效管理的发展规律是( )。①指标从简单向综合发展②从注重财务指标转向财务与非财务指标
在以下关于绩效管理与绩效考核的论述中,不正确的是( )。
绩效考核的内容主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和( )四个方面。
( )的建立是部门目标、期望和要求传递过程,同时也是牵引工作前进的关键。