会计本科
绩效管理
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绩效管理
绩效考核的内容主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和( )四个方面。
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试题要求:
绩效考核的内容主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和( )四个方面。
试题来源:
2017年会计本科考试《绩效管理》真题及答案解析(四)
试题解析:
答案:B
解析:
绩效考核的内容主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和工作态度四个方面。工作态度指标主要有:敬业,勤奋,忠诚,自制等。
考点:正确认识绩效管理,绩效管理与绩效考核的比较
相似试题
在下面关于绩效管理与绩效考核区别的论述中,不正确的是( )。
在以下关于绩效管理与绩效考核的论述中,不正确的是( )。
( )的建立是部门目标、期望和要求传递过程,同时也是牵引工作前进的关键。
从内涵上看,绩效考核就是对人与事的考核,下面哪一项是它的含义?( )
在下面关于绩效考核的论述中,不正确的是( )。