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功能性职务分析法的基础是（　）。

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试题要求：

功能性职务分析法的基础是（　）。

试题来源：2017年4月行政管理专科考试《人力资源管理（一）》真题及答案解析
试题解析：
答案：B
解析：

　　功能性职务分析法的基础是DPT理论。

　　D（date）：资料方面的信息；

　　P（people）：“人”方面的信息；

　　T（thing）：事物方面的信息。

考点：工作分析,工作分析的程序与方法
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