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与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（　）。

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试题要求：

与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（　）。

试题来源：2017年4月行政管理专科考试《人力资源管理（一）》真题及答案解析
试题解析：
答案：B
解析：

　　面试的特点：

　　1.对象的单一性。

　　2.内容的灵活性。

　　3.信息的符合性。

　　4.交流的直接互动性。

　　5.判断的直觉性。

考点：人员素质测评,人员素质测评方法
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