试题要求：
通过绩效沟通，企业期望达到目的有（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
通过绩效沟通，企业要让员工了解绩效考核制度的内容，制定目标的方法，衡量标准，努力与奖酬的关系，工作业绩，工作中存在的问题及改进的方法。同时，更要聆听员工对绩效管理的期望及呼声，使绩效管理达到预期的目的。
考点：绩效管理的实施过程,绩效管理实施过程的绩效沟通
通过绩效沟通，企业期望达到目的有（ ）。
通过绩效沟通，企业要让员工了解绩效考核制度的内容，制定目标的方法，衡量标准，努力与奖酬的关系，工作业绩，工作中存在的问题及改进的方法。同时，更要聆听员工对绩效管理的期望及呼声，使绩效管理达到预期的目的。