行政管理专科
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制定人力资源规划的原则包括（ ）。
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试题要求：
制定人力资源规划的原则包括（ ）。
试题来源：
2016年4月行政管理专科考试《人力资源管理（一）》真题及答案解析
试题解析：
答案：ABCD
解析：
制定人力资源规划的原则包括八个原则：目标性原则、系统性原则、适应性原则、协调性原则、科学预测原则、动态性原则、开放性原则、共同发展原则。
考点：人力资源规划,人力资源规划概述
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