试题要求：
某公司根据内部职位评价，发现营销经理和人事经理的重要性相当，但是，由于劳动力市场上营销经理短缺，在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平，这一现象说明了（ ）。
试题解析：
答案：C
解析：
外部劳动力市场对于企业的薪酬水平的外部竞争性有能动作用，由于外部劳动力市场对某些职位的劳动力出现供不应求这种情况，企业就会根据外部劳动力市场情况来确定薪酬。
考点：薪酬水平及其外部竞争性,薪酬水平决策的主要影响因素
某公司根据内部职位评价，发现营销经理和人事经理的重要性相当，但是，由于劳动力市场上营销经理短缺，在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平，这一现象说明了（ ）。
外部劳动力市场对于企业的薪酬水平的外部竞争性有能动作用，由于外部劳动力市场对某些职位的劳动力出现供不应求这种情况，企业就会根据外部劳动力市场情况来确定薪酬。