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试题要求:

在对测评与选拔结果分数进行综合与分析的技术中,哪一种技术便于拉开档次、灵敏度高,但是容易产生晕轮效应?( )

试题解析:
答案:D
解析:

  【连乘综合法】该法是各指标分数直接相乘得到一个总分。这种综合法的优点是便于拉开档次、“灵敏”度高,但容易产生晕轮效应。

  【晕轮效应】是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象。常表现在一个人对另一个人的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,有时晕轮效应会对人际关系产生积极作用,比如你对人诚恳,那么即便你能力较差,别人对你也会非常信任,因为对方只看见你的诚恳。

考点:人员素质测评结果的报告与运用,人员素质测评结果报告的类型