试题要求：
简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。
试题来源：2016年4月《劳动法》真题及答案解析
试题解析：
答案：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
解析：书面解析，稍后推出
考点：工作时间与休息休假制度,工作时间制度
简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。