试题要求：
薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的重要激励方法。按照激励的对象划分，薪酬激励可以分为（ ）。
试题解析：
答案：C
解析：
选项A“外在激励、内在激励”是按照激励的形式分的；
选项B“短期激励、中期激励、长期激励”是按照激励周期划分；
选项D的分类不正确。
考点：激励薪酬,激励薪酬体系简介
薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的重要激励方法。按照激励的对象划分，薪酬激励可以分为（ ）。
选项A“外在激励、内在激励”是按照激励的形式分的；
选项B“短期激励、中期激励、长期激励”是按照激励周期划分；
选项D的分类不正确。