试题要求：
在以下选项中，不属于现代薪酬管理发展趋势的是（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
较之于传统的薪酬管理，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了变化，具体表现在薪酬内容的全面化、薪酬结构的宽带化、薪酬制度的透明化、福利方式的弹性化、薪酬目标的长期化、薪酬激励的团队化。
考点：战略型薪酬管理,面向21世纪的全面报酬战略
在以下选项中，不属于现代薪酬管理发展趋势的是（ ）。
较之于传统的薪酬管理，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了变化，具体表现在薪酬内容的全面化、薪酬结构的宽带化、薪酬制度的透明化、福利方式的弹性化、薪酬目标的长期化、薪酬激励的团队化。