试题要求：
在薪酬控制中，企业的控制力主要有以下几种，除了（ ）。
试题解析：
答案：B
解析：
在薪酬控制中，企业的控制力主要有员工的自我控制；企业现有的正式控制体系；小团体或特定个人的社会控制。通常只有三种控制力整合在一起才能对企业的各项事宜进行有效监控。
考点：薪酬预算、控制与沟通,薪酬控制
在薪酬控制中，企业的控制力主要有以下几种，除了（ ）。
在薪酬控制中，企业的控制力主要有员工的自我控制；企业现有的正式控制体系；小团体或特定个人的社会控制。通常只有三种控制力整合在一起才能对企业的各项事宜进行有效监控。