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试题要求:

下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是( )。

试题解析:
答案:D
解析:

  仲裁是法定的必经程序,劳动争议案件,必须经过仲裁委员会仲裁,否则,人民法院将不予以受理。也就是说我国处理劳动争议采取“仲裁前置”的原则。因此A项说法错误。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。因此C项说法错误。《劳动争议调解仲裁法》第16条规定,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。B选项错误。

考点:劳动争议处理制度,个别劳动争议处理程序