在薪酬调查中，调查者要求被调查者填写被调查职位的薪酬浮动范围。由此可知，调查者要获得的薪酬信息是（　）。

　　薪酬调查所涉及的薪酬信息中，首先要了解调查对象的基本薪酬和结构，其次了解调查对象的年度奖金和其他年度现金支付，再次是了解调查对象的股票期权等长期激励计划，然后是了解调查对象的各种补充福利计划，最后对于薪酬政策等方面的信息的调查。而在薪酬调查中，调查者要求被调查者填写被调查职位的薪酬浮动范围则属于调查对象的基本薪酬及其结构。