会计本科
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绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义,对于主管人员来讲,绩效考核的意义在于( )。
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试题要求:
绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义,对于主管人员来讲,绩效考核的意义在于( )。
试题来源:
2017年会计本科考试《绩效管理》真题及答案解析(四)
试题解析:
答案:A
解析:
选项BCD都是绩效考核对于员工的作用。对于主管人员来说,绩效考核的意义在于能够提高管理效率。
考点:绩效考核,绩效考核概述
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绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括( )。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容
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