试题要求:
不是对测评与选拔结果的总体分析的方法( )。
试题解析:
答案:B
解析:
测评与选拔结果的总体分析,主要包括整体分步分析、总体水平分析、差异情况分析等内容。
(1)整体分步分析:这是通过图表的形式来分析测评与选拔结果的一种方法,频数分布表也称次数分布表;
(2)总体水平分析:是通过众数或平均数分析,把握全部被测评者的一般水平;测评与选拔结果的总体分析,主要包括整体分步分析、总体水平分析、差异情况分析等内容。
(3)差异情况分析:包括整体差异分析与个体差异分析。
整体差异分析有两极差、平均差、标准差、方差与差异系数等不同形式。
考点:人员素质测评结果的报告与运用,人员素质测评结果报告的类型