某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（　）。

本题考查的是无固定期限劳动合同的相关规定。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

选项A、C错误，在该企业工作时间均不满足要求。

选项B正确，虽因工负伤不能从事原工作，但可以调岗。

选项D错误，在该企业工作时间虽超过10年，但不连续，无权要求订立无固定期限劳动合同。

故本题的正确选项是B。