关于劳动合同订立的说法，正确的有（　）。

本题考查的是劳动合同订立的规定。

选项A正确，试用期包含在劳动合同期限内。

选项B错误，固定期限劳动合同可以是1年、2年，也可以是5年、10年，甚至更长时间。

选项C错误，劳动合同的必备条款有：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。商业保险不属于劳动合同的必备条款。

选项D错误，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并非劳动合同订立之日。

选项E正确，除了非全日制用工（即以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式）可以订立口头协议外，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

故本题的正确选项是AE。