行政管理专科
管理心理学
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简述改善人际关系的原则。
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试题要求:
简述改善人际关系的原则。
试题来源:
2016年10月行政管理专科考试《管理心理学》真题及答案解析
试题解析:
答案:
(1)交互与强化原则。
(2)社会交换(或功利)原则。
(3)人际吸引的增减原则。
(4)情境控制与连结原则。
解析:书面解析,稍后推出
考点:团体心理与管理,团体行为与管理,团体的人际关系
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