试题要求：
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
“复杂人” 假设是20世纪60年代末70年代初由组织心理学家薛恩提出的。根据这一假设，美国心理学家约翰·莫尔斯和洛希又提出了一种新的管理理论，称为超Y理论。
考点：人力资源管理导论,人力资源概述
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（ ）。
“复杂人” 假设是20世纪60年代末70年代初由组织心理学家薛恩提出的。根据这一假设，美国心理学家约翰·莫尔斯和洛希又提出了一种新的管理理论，称为超Y理论。