行政管理专科
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简述绩效管理的作用。
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试题要求：
简述绩效管理的作用。
试题来源：
2018年10月行政管理专科考试《人力资源管理（一）》真题及答案解析
试题解析：
答案：
（1）引导性作用；
（2）价值性作用；
（3）战略性作用。
解析：书面解析，稍后推出
考点：薪酬管理,薪酬水平和结构
相似试题
实现薪酬内在公平的关键是（ ）。
直接经济薪酬包括（ ）。
薪酬构成中股票期权属于（ ）。
同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差同最低值之间的比率称为（ ）。
简述影响薪酬水平的微观因素。
