简要说明工作分析的作用。

　　（1）工作分析是制定和实施科学合理的人力资源规划的重要条件和基础。

　　（2）工作分析是组织招聘、选拔和人员配置的依据。

　　（3）工作分析是组织开展员工培训与开发的必要条件。

　　（4）工作分析是绩效管理的重要前提和客观依据。

　　（5）工作分析为企业制定公平合理的薪酬制度提供可靠保证。

　　（6）工作分析为员工提供职业咨询和职业指导。