在全社会范围内对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程被称为（　）。

以“让天下没有难做的生意”为使命的企业是（　）。

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程，下列选项中属于初级阶段特点的是（　）。

舒勒划分的人力资源战略类型包括（　）。

激励机制内容包括（　）。

简述激励的作用。

测评指标的含义及测评指标体系的构建。