小张是一名银行职员，在人际交往中，他常常表现为“对抗他人”的特征，总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。根据美国社会心理学家霍尼的理论，小张属于人际关系类型中的（　）。

　　根据交往双方的相互关系状况，美国社会心理学家霍尼将团体人际关系分为：

　　①逊顺型。适合从事社会、医务、教学工作。

　　②进取型。其特征为“对抗他人”，总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。适合从事商业、金融、法律工作。

　　③疏离型。其特征为“疏远他人”，常思考别人是否干扰自己。适合从事艺术与科研工作。