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2019年4月行政管理专科考试《管理心理学》真题及答案解析

考试科目
管理心理学
试卷类型
历年真题
考试分类
行政管理专科
试卷题量
44
试卷部分试题预览
单项选择题
本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1. 单选题

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是( )。

2. 单选题

被后人称为“工业心理学之父”的是( )。

3. 单选题

不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并找出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的( )。

多项选择题
本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1. 多选题

心理过程总体上可分为( )。

2. 多选题

被孙膑列为“合军聚众”、克敌制胜的要务是( )。

简答题
本大题共5小题,每小题5分,共25分。
1. 主观题

简述有效管理的心理依据与原则。

2. 主观题

简述知识型员工的需要特点。

论述题
本大题共2小题,每小题10分,共20分。
案例分析题
本大题共15分。