试题要求:
排球队属于( )。
试题解析:
答案:B
解析:
美国学者罗宾斯将团体区分为工作团体和工作团队。工作团体是通过成员相互作用,来共享信息做出决策,帮助每个成员更好地承担自己的责任,其绩效仅仅是每个成员个人贡献的总和,如同田径队似的团体;工作团队是通过其成员共同努力能够产生积极的协调作用,其团体成员的共同努力结果使团队绩效水平大于个体成员绩效的总和,如同一支训练有素的足球队,排球队等,故选B。
考点:团体心理与管理,团体行为与管理,团体与团队概述
相似试题
- 个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是( )。
- 案例:某银行柜台,一位女柜员正在忙碌地工作着,窗外排着长长的队伍。女柜员正在接待两位外地男客户,向他们介绍业务,因而影响了办理业务的速度。后面几位客户等得不耐烦了,其中一位女客户挤到窗口训斥这位女柜员
- 人们在单独情境下个体差异很大,而在团体中,由于行为的常模和团体规范的制约和影响,个体行为差异明显变小,使大家对事物有大体一致的看法,对工作有一定的标准。这种现象称为( )。
- 小张是一名银行职员,在人际交往中,他常常表现为“对抗他人”的特征,总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。根据美国社会心理学家霍尼的理论,小张属于人际关系类型中的( )。
- 非正式的团体规范包括( )。