行政管理本科
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领导者选人用人的核心问题是（ ）。
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试题要求：
领导者选人用人的核心问题是（ ）。
试题来源：
2019年4月行政管理本科考试《领导科学》真题及答案解析
试题解析：
答案：B
解析：
人才的标准问题是领导选才用人的核心问题。有怎样的人才标准，就会有怎样的选才用人的路线。这也是有关党的干部路线和组织路线的大是大非问题。
考点：领导用人,衡量人才的标准和领导选才用人的意义
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领导者选拔人才需要正确处理的三种关系。
盲人洗相某照相馆老板在招用暗房职员时，有意招聘了几名盲人，众人对此迷惑不解，充满质疑。一段时间后，盲人员工创造了超出一般暗室员工近三成的工作业绩，证明了照相馆老板选才用人的独到之处。老板对此解释说：“
通过群众投票表决选拔人才的制度是（ ）。
人才具有的基本特点包括（ ）。
通过笔试、口试等方法选拔和使用人才的制度是（ ）。
