简述用人单位可向人民法院申请撤销劳动仲裁裁决的情形。

　　如果用人单位能够证明该部分裁决有以下情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

　　（1）适用法律、法规确有错误；

　　（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

　　（3）违反法定程序的；

　　（4）裁决所依据的证据是伪造的；

　　（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

　　（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。