依据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是（　）。

　　A选项，劳动者在试用期内若被证明不符合录用条件，用人单位可单方即时解雇。

　　B选项，劳动法29条规定，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除合同。

　　C选项，医疗期满，若有其他可解除合同的情形，用人单位可以解除合同。

　　D选项，用人单位在破产重整期间可以经济性裁员。