行政管理专科
经济法概论(财经类)
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依据劳动合同法的规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有( )。
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试题要求:
依据劳动合同法的规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有( )。
试题来源:
2019年10月行政管理专科考试《经济法概论(财经类)》真题及答案解析
试题解析:
答案:ABC
解析:
除过失性辞退,绝大部分解除合同的情形用人单位都应支付给劳动者经济补偿金。
考点:劳动法,劳动合同
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