以下不属于组织人力资源规划的内容是（　）。

　　人力资源规划的内容较多，主要有：

　　（1）总体规划；

　　（2）配备计划；

　　（3）退休解聘计划；

　　（4）补充计划（C选项属于补充计划）；

　　（5）使用计划；

　　（6）培训开发计划；

　　（7）职业计划；

　　（8）绩效计划；

　　（9）薪酬福利计划；

　　（10）劳动关系计划；

　　（11）人力资源预算。

　　所以D不属于组织人力资源规划的内容。