以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为（　）。

体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为（　）。

首先提出“社会人”假设的学者是（　）。

在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（　）。

下列选项中属于精神激励方法的有（　）。

简述激励的作用。

简述选拔性测评的主要特点。