管理学原理
- “亡羊补牢,为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果?( )。查看题目
- 古典管理理论主要是由以下哪几个学派构成的?( )查看题目
- 按照决策的表现形式划分,决策可分为( )。查看题目
- 目标管理的特点是( )。查看题目
- 组织变革的内部动因包括( )。查看题目
- 美国心理学家马斯洛认为人的需求是以层次的形式出现的,它们包括( )。查看题目
- 管理就是为了实现组织中个人目标的活动。查看题目
- PEST分析法是分析企业一般环境的方法。查看题目
- 西蒙提出的决策标准是“最优标准”。查看题目
- “人尽其才,物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。查看题目
- 沟通双方只有形成协议、达成共识才是一次有效的沟通。查看题目
- 简述管理道德的特征。查看题目
- 计划的内容包括哪些方面?查看题目
- 简述激励的原则。查看题目
- 简述控制与其他管理职能的关系。查看题目
- 请联系实际,举例说明管理的必要性。查看题目
- 什么是组织结构?组织结构的类型有哪些?查看题目
- 咨询公司设计的组织结构类型是哪一种?其优缺点有哪些?查看题目
- 依据领导特质理论,苏梅具备了哪些领导者的特质?查看题目
- 依据人性假设理论,试分析保单部员工的人性特点,并提出管理建议。查看题目
- 对整个组织负有全面责任的管理人员是( )。查看题目
- 提出“标准化原理”的学者是( )。查看题目
- 计算机、网络及通讯业的兴起促进了电子商务的发展,这些因素属于外部环境因素中的( )。查看题目
- 组织文化的核心和灵魂是( )。查看题目
- 道德发展的最高层次是( )。查看题目