管理学原理
- 组织设计的影响因素有( )。查看题目
- 下列属于Y理论假设的有( )。查看题目
- 常见的库存控制方法包括( )。查看题目
- 金钱是唯一刺激积极性的动力。查看题目
- 管理道德属于一般的社会道德范畔。查看题目
- 一群人聚集在一起就成为一个组织。查看题目
- 授权要因事择人、视能授权。查看题目
- 美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。查看题目
- 简述管理四项基本职能的含义。查看题目
- 简述决策的影响因素。查看题目
- 简述赫茨伯格双因素理论的基本内容。查看题目
- 依据管理者角色理论,挂名首脑属于( )。查看题目
- 梅奧领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了( )。查看题目
- 人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的( )。查看题目
- 任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的( )。查看题目
- 正确的决策需要统筹兼顾、全而安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?( )。查看题目
- 鼓励创新思维的群体决策方法是( )。查看题目
- 用数字表示的计划是( )。查看题目
- M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。该公司的组织结构属于( )。查看题目
- 相对于外部招聘而言,内部提升的优点是( )。查看题目
- 组织变革的内容不包括( )。查看题目
- 根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式提( )。查看题目
- 根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于( )。查看题目
- 在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的( )。查看题目
- Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题,向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类,这属于( )。查看题目