下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（      ）。

        选项A符合题意，设定受益净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益，且在后续期间不应重分类计入损益，重新计量设定受益计划净负债或净资产所发生的变动包括精算利得和损失，应当计入其他综合收益；

        选项B、C、D不符合题意，设定受益计划中应确认的计入当期损益的金额＝服务成本＋设定受益净负债或净资产的利息净额，服务成本包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失（选项B）；设定受益净负债或净资产的利息净额包括资产上限影响的利息（选项C）、设定受益计划义务的利息费用及计划资产的利息收益（选项D）。

        综上，本题应选A。