试题要求：
若员工绩效计划的关键指标超过6个，工作目标超过5个，就会分散员工的注意力。造成这一现象的原因在于，它违反了（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
选项ABCD都是在制定绩效计划时应遵循的原则。但根据“员工绩效计划的关键指标超过6个，工作目标超过5个，就会分散员工的注意力”指的是突出重点原则。
考点：绩效计划,绩效计划概述
若员工绩效计划的关键指标超过6个，工作目标超过5个，就会分散员工的注意力。造成这一现象的原因在于，它违反了（ ）。
选项ABCD都是在制定绩效计划时应遵循的原则。但根据“员工绩效计划的关键指标超过6个，工作目标超过5个，就会分散员工的注意力”指的是突出重点原则。