认为行政组织首脑的权力来自法律授予，这种观念属于（　）。

　　1、血统论的行政文化认为，行政组织首脑的权力来自世袭。行政首脑是一种高贵的人，他具有天生的领导能力和领导素质，他必须来自高贵的家庭，具有高贵的血统。这种观念还认为，有血统关系的人才是最亲近的人，所谓“异姓者必异心”。

　　2、唯意志论的行政文化认为，行政组织首脑的权力来自超人的意志。在这种权力观念下，必然产生救世主与贱民的关系，大搞个人崇拜。缺乏主动的参与意识，对行政首脑的错误也难以纠正和批判。

　　3、法治论的行政文化认为，行政组织首脑的权力来自人民委托，并通过体现民意的法律形式予以确认。行政首脑与人民的关系必然是公仆与主人的关系。人民群众是一切权力的根源，行政首脑只有全心全意的为人民服务，才能受到人民群众的拥护。