会计本科
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在绩效指标建立的过程中,研究者通过面对面的谈话,通过口头沟通的方式直接获取有关信息的研究方法是( )。
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试题要求:
在绩效指标建立的过程中,研究者通过面对面的谈话,通过口头沟通的方式直接获取有关信息的研究方法是( )。
试题来源:
2017年会计本科考试《绩效管理》真题及答案解析(二)
试题解析:
答案:D
解析:
题干中提到面对面的谈话和口头沟通,这都是专题访谈法的显著特点,故此题选D。
考点:绩效考核指标体系设计,绩效指标体系的建立
相似试题
根据绩效指标的性质,可以将绩效指标划分为特征指标、行为指标和结果指标。在以下选项中,适合采用特征指标进行考核的是( )。
绩效考核指标主要有三大来源,关键绩效指标的来源是( )。
在确定绩效指标权重的时候,对于规模较小、绩效指标比较简单的企业最适合采用以下哪种权重确定方法?( )
“在确定绩效指标权重时,应充分考虑各指标之间的关系,权衡各个指标在指标体系中的作用,合理分配权重”。这句话体现了以下哪一绩效指标权重的确定原则( )。
在以下关于绩效考评标准的论述中,不正确的是( )。