试题要求：
根据绩效指标的性质，可以将绩效指标划分为特征指标、行为指标和结果指标。在以下选项中，适合采用特征指标进行考核的是（ ）。
试题解析：
答案：A
解析：
特征指标主要关注工作的适应性，适用于预测被考核者未来工作潜力。它适用于难以对被考核者的行为进行观察的工作，如科研，开发等。选项A产品研发人员属于此列。
考点：绩效考核指标体系设计,绩效考核指标的设计
根据绩效指标的性质，可以将绩效指标划分为特征指标、行为指标和结果指标。在以下选项中，适合采用特征指标进行考核的是（ ）。
特征指标主要关注工作的适应性，适用于预测被考核者未来工作潜力。它适用于难以对被考核者的行为进行观察的工作，如科研，开发等。选项A产品研发人员属于此列。