试题要求：
简述马斯洛的需要层次理论。
试题解析：
答案：
（1）人的基本需要按照重要程度和产生顺序依次分为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要、自我实现需要。
（2）人类需要层次之间是递进关系。首先追求低层次需要，在低层次需要得到满足后再追求高层次需要。
（3）人类需要具有动态性、发展性与个体差异性。
解析：书面解析，稍后推出
考点：管理职能,激励,内容型激励理论
简述马斯洛的需要层次理论。
（1）人的基本需要按照重要程度和产生顺序依次分为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要、自我实现需要。
（2）人类需要层次之间是递进关系。首先追求低层次需要，在低层次需要得到满足后再追求高层次需要。
（3）人类需要具有动态性、发展性与个体差异性。