试题要求：
在传统人事管理中，人事部门在组织系统中的地位较高。
试题解析：
答案：
判断：错误。
说明：传统人事管理把人事活动视为非生产、非效益性活动，不重视对人事管理规律的研究和人事管理方法的改进，故人事部门在组织系统中的地位较低。
解析：书面解析，稍后推出
考点：管理职能,人力资源管理,人力资源管理概述
在传统人事管理中，人事部门在组织系统中的地位较高。
判断：错误。
说明：传统人事管理把人事活动视为非生产、非效益性活动，不重视对人事管理规律的研究和人事管理方法的改进，故人事部门在组织系统中的地位较低。