行政管理专科
管理心理学
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团队行为管理的核心课题是( )。
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试题要求:
团队行为管理的核心课题是( )。
试题来源:
2018年10月行政管理专科考试《管理心理学》真题及答案解析
试题解析:
答案:B
解析:
人际关系是团体行为管理的核心课题,人际关系是团体团结和凝聚力的基础,是员工心理健康与组织气氛和谐的具体体现,也是提高管理效能和生产工作效率的重要条件。
考点:总论,管理心理学绪论,管理与心理
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简述管理心理学的研究原则。
在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为( )。
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的( )。
韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是( )。
霍桑实验的第四阶段是( )。