在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为( )。
团队行为管理的核心课题是( )。
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的( )。
心理健康的标准有( )。
法约尔认为,行政管理活动的职能具体可分为( )。
简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。
简述影响知觉的客观因素。