试题要求：
结合案例，说明企业组织变革的方向。
试题解析：
答案：
组织变革方向有扁平化、网络化、柔性化。
1.扁平化:指减少管理的层次，扩大管理的幅度，加强横向联系，使企业组织机构由传统的金字塔形向扁平形发展。
2.网络化:指管理向全方位的信息化沟通的发展。
3.柔性化:指增强组织对环境动态变化的适应能力，强调集权与分权的统一，稳定和变革的统一。
解析：书面解析，稍后推出
考点：企业组织、文化与人力资源管理,企业组织结构与设计,企业组织变革
结合案例，说明企业组织变革的方向。
组织变革方向有扁平化、网络化、柔性化。
1.扁平化:指减少管理的层次，扩大管理的幅度，加强横向联系，使企业组织机构由传统的金字塔形向扁平形发展。
2.网络化:指管理向全方位的信息化沟通的发展。
3.柔性化:指增强组织对环境动态变化的适应能力，强调集权与分权的统一，稳定和变革的统一。