试题要求:
西蒙的组织设计论认为,影响组织设计的主要因素包括( )。
试题解析:
答案:ABCE
解析:
西蒙的行政组织思想主要包括:
(一)组织是一个决策系统,组织的功能就是决策。
(二)组织的目标就是追求决策的合理性,而合理性取决于为实现某一目的而合理选择的手段;由于任何组织和个人在手段和目的上都不可能达到完全的整合,因而职能追求在当时条件下令人满意的决策。
(三)他发展了巴纳德的组织平衡理论,认为组织是由人组成的集体平衡,一方面,组织要为个人根据其贡献提供一定报酬,另一方面组织成员同时又必须对组织做出贡献。
(四)他提出了组织影响论,即研究组织如何影响个人的决策行为;影响决策行为的因素有:权威、组织认同、信息沟通、培训、效率。
(五)他提出了组织设计论,认为组织设计要有利于组织决策和为决策所必需的信息传递、信息处理工作;要进行合理的组织设计,应当:建立组织的目标体系、进行分工、确立组织的工作中心、进行组织的权力配置。
考点:外国行政组织理论,行为科学时期的行政组织理论