试题要求：
将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人，应坚持的原则是（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
人才使用原则：
（1）量才用人、职能相称。
（2）扬长避短、各尽所能。
（3）用人不疑，疑人不用。
（4）合理搭配，整体效能。
（5）五湖四海、宽以容才。
（6）合理流动、适才适所。
（7）爱护人才、关心帮助。
（8）重视培养，用养结合。
考点：领导用人,使用人才的原则和制度
将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人，应坚持的原则是（ ）。
人才使用原则：
（1）量才用人、职能相称。
（2）扬长避短、各尽所能。
（3）用人不疑，疑人不用。
（4）合理搭配，整体效能。
（5）五湖四海、宽以容才。
（6）合理流动、适才适所。
（7）爱护人才、关心帮助。
（8）重视培养，用养结合。