有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是( )。
人才使用制度的任职制度,在我国主要实行选任制、委任制和聘任制。有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是委任制。